失業保険の不正受給について…
個人で不正受給した場合は 受給した金額の返還で済む場合がありますが、
会社が関与している場合のペナルティは どのくらいのものなのでしょうか？
６ヶ月以下の懲役か30万以下の罰金、受給者と連帯して不正受給金の返還……ぐらいですか？
個人で不正受給した場合は 受給した金額の返還で済む場合がありますが、
会社が関与している場合のペナルティは どのくらいのものなのでしょうか？
６ヶ月以下の懲役か30万以下の罰金、受給者と連帯して不正受給金の返還……ぐらいですか？
６ヶ月以下の懲役か30万以下の罰金というのは、刑事罰によるものですが、雇用保険法による賠償請求の権利は、「受給者と連帯して不正受給金の返還」程度のことではなく、受給者の罰則金額と同額が法人にも課せられる、ということだったと思います。
すなわち、こういう悪質な行為に対して、個人は、受給全額の返還＋罰則金として受給額の２倍、合計してもらった受給金額の３倍を返します。
法人は、その罰則金相当である、（受給額の2倍）と同じ額を支払います
すなわち、こういう悪質な行為に対して、個人は、受給全額の返還＋罰則金として受給額の２倍、合計してもらった受給金額の３倍を返します。
法人は、その罰則金相当である、（受給額の2倍）と同じ額を支払います
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？あと。アルバイトは在籍だけでも給付は駄目なんでしょうか？
来月解雇されると通告がありました。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？
20代男性
月収21万円
年収250万程度
現在本業と並行して、アルバイトをしております。
ですが週に一回程度で、稼ぎにはなりません。
シフトは自由に出す形式なのですが、失業保険をもらうとすれば、
辞めないと駄目でしょうか？シフト入れない、もしくはしばらく休職とかでは、
給付はされませんでしょうか？
来月解雇されると通告がありました。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？
20代男性
月収21万円
年収250万程度
現在本業と並行して、アルバイトをしております。
ですが週に一回程度で、稼ぎにはなりません。
シフトは自由に出す形式なのですが、失業保険をもらうとすれば、
辞めないと駄目でしょうか？シフト入れない、もしくはしばらく休職とかでは、
給付はされませんでしょうか？
給付額は他の方がコメントされていますので、アルバイトの件のみ。収入がある場合にはもちろん給付されません。発覚時は3倍にして返却。大きい負担です。
このご時世、調査も細かく行っていますので、源泉徴収があるような一般的なアルバイトでは、まず発覚すると思ったほうが良いです。アルバイトがお家のお店の手伝いレベルだと良いのかもしれませんが。
このご時世、調査も細かく行っていますので、源泉徴収があるような一般的なアルバイトでは、まず発覚すると思ったほうが良いです。アルバイトがお家のお店の手伝いレベルだと良いのかもしれませんが。
失業保険について｡ 無知で申し訳ないのですが 調べてもよく分からないのでお教え下さい…。
今年の９月１０日に１年と５ヶ月勤めた会社を退職しました
当日、妊娠３ヶ月
営業という事もあり
退職の方向で会社と話しあい 同意した形です
退職後、３週間ほど経ち（９月末）離職表など届きました
妊娠発覚により
籍や名字変更など手続きや新居探し
親の顔合わせや結婚式二次会などの準備
子供の準備など
に頭がいっぱいで
全くハローワークなどには手続きに行って無かったのです。
失業してから病院に行く為に旦那の国民健康保険に入ったりの手続きはしました
一段落ついたので手続きに行きたいと思い調べた所、
妊婦の場合は１ヶ月以内に延長手続きをしなければいけないなど知り、焦っています
私でも頂ける可能性があるか心配になり投稿いたしました
気になる点は
妊婦により退職後１ヶ月以上経つが、延長手続きはできるのか
そもそも妊婦は貰えないのか
１ヶ月過ぎて延長手続きできないのであれば、
もし妊娠を隠して今からハローワークに行けば頂ける可能性があるのか
以上です…
よろしくお願いしますm(__)m
今年の９月１０日に１年と５ヶ月勤めた会社を退職しました
当日、妊娠３ヶ月
営業という事もあり
退職の方向で会社と話しあい 同意した形です
退職後、３週間ほど経ち（９月末）離職表など届きました
妊娠発覚により
籍や名字変更など手続きや新居探し
親の顔合わせや結婚式二次会などの準備
子供の準備など
に頭がいっぱいで
全くハローワークなどには手続きに行って無かったのです。
失業してから病院に行く為に旦那の国民健康保険に入ったりの手続きはしました
一段落ついたので手続きに行きたいと思い調べた所、
妊婦の場合は１ヶ月以内に延長手続きをしなければいけないなど知り、焦っています
私でも頂ける可能性があるか心配になり投稿いたしました
気になる点は
妊婦により退職後１ヶ月以上経つが、延長手続きはできるのか
そもそも妊婦は貰えないのか
１ヶ月過ぎて延長手続きできないのであれば、
もし妊娠を隠して今からハローワークに行けば頂ける可能性があるのか
以上です…
よろしくお願いしますm(__)m
妊婦さんで９月１０日離職ですね。（延長の申請書は添付されてませんでしたか？）
延長の手続きは、離職日の翌日から３０日経過後の１ヶ月以内に申請するようになってますので
質問者さんの離職日が９月１０日でしたら・・・
１０月１１日から１１月１０日までに離職票１と２、運転免許証、母子手帳、印鑑などを持って
延長の手続きに行かれたら良いと思いますよ。
先の方の回答の通り妊娠を隠して受給してバレたら不正受給とみなされ、３倍返しになりますよ。
なので延長の手続きをしていて、働ける状態になったら、受給してもらった方がいいですよ。
最大の延長期間等については、延長の手続きをした際にハロワの方が説明してくれる思います。
まさに今が手続きの時期です。早急にハロワへ行きましょう。
延長の手続きは、離職日の翌日から３０日経過後の１ヶ月以内に申請するようになってますので
質問者さんの離職日が９月１０日でしたら・・・
１０月１１日から１１月１０日までに離職票１と２、運転免許証、母子手帳、印鑑などを持って
延長の手続きに行かれたら良いと思いますよ。
先の方の回答の通り妊娠を隠して受給してバレたら不正受給とみなされ、３倍返しになりますよ。
なので延長の手続きをしていて、働ける状態になったら、受給してもらった方がいいですよ。
最大の延長期間等については、延長の手続きをした際にハロワの方が説明してくれる思います。
まさに今が手続きの時期です。早急にハロワへ行きましょう。
ハローワークに行って、失業保険を受けとる手続きをしたいのですが、
失業期間中に、しなければ、いけないことは、ハローワークに月２回ほど行って、仕事を検索するだけでいいのですか？それ以外に、失業保険の不正受給にならないためにしなければならないことはありますか？
失業期間中に、しなければ、いけないことは、ハローワークに月２回ほど行って、仕事を検索するだけでいいのですか？それ以外に、失業保険の不正受給にならないためにしなければならないことはありますか？
不正受給ではありません。
ハローワークで定められた求職活動を2回しませんと、失業日当が支給されません。
検索は本来、求職活動としては認められていませんでした。
ただ、リーマンショック以降に大量に失業者が増したため、ハローワークが対応しきれなくなり、検索でも求職活動 1回とする都道府県が増しました。
（ハローワークは各都道府県の労働局別）
確実に1回と認められる、求職活動は、当然ですが、就職の応募で他には、ハローワーク職員への相談、ハローワーク等主催の就職セミナーとかです。
ハローワークで定められた求職活動を2回しませんと、失業日当が支給されません。
検索は本来、求職活動としては認められていませんでした。
ただ、リーマンショック以降に大量に失業者が増したため、ハローワークが対応しきれなくなり、検索でも求職活動 1回とする都道府県が増しました。
（ハローワークは各都道府県の労働局別）
確実に1回と認められる、求職活動は、当然ですが、就職の応募で他には、ハローワーク職員への相談、ハローワーク等主催の就職セミナーとかです。
住宅ローンが残ったまま、今年に会社を退職します。
しばらく失業保険で生活し、その後自営業を始める予定です。
退職する事を、ローン先の銀行に説明すべきでしょうか？
また、新たに活動資金をこの銀行に頼めますか？
しばらく失業保険で生活し、その後自営業を始める予定です。
退職する事を、ローン先の銀行に説明すべきでしょうか？
また、新たに活動資金をこの銀行に頼めますか？
退職したことは届出事項(勤務先等)の変更に該当するので届ける必要があります。
届出しないで後で延滞でもしてから発覚するといろいろ面倒なことになるかもしれません。
住宅ローンの返済の見込みが立っていての退職であれば問題はありません。
届出しないで後で延滞でもしてから発覚するといろいろ面倒なことになるかもしれません。
住宅ローンの返済の見込みが立っていての退職であれば問題はありません。
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